Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität sämtlicher Facility-Management-Leistungen im Verantwortungsbereichs Führung, Entwicklung und Motivation von mehreren Standort- oder Objektleitern sowie deren Teams Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Kennzahlen zur Steuerung der Geschäftseinheit Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz sowie Unterstützung bei Nachhaltigkeitsstrategien Verantwortung für Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Dienstleistersteuerung Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudetechnik oder Immobilienwirtschaft Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und digitaler Systeme im Gebäudemanagement Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Attraktive Vergütung, Dienstwagen BMW oder Mercedes und flexible Arbeitsbedingungen Diverse weitere Benefits Gehaltsinformationen 78.000,00 EUR zzgl. variabler Anteil ergibt ein Gesamtjahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 854682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
- Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?
- Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Altenpfleger (m/w/d)?
- Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Krankenschwester (m/w/d)?
- Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?
- Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Krankenschwester (m/w/d)?
- Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)?
Brücken-, Tunnel- und Spezialtiefbauprojekte)Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen VorplanungenErmittlung von Massen, Leistungen und Kosten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher RahmenbedingungenAuswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie Mitwirkung bei VerhandlungenUnterstützung der Bau- und Projektleitung bei Arbeitskalkulation, Nachträgen und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Stammdaten und internen Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im konstruktiven IngenieurbauSicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) und MS OfficeAusgeprägtes technisches Verständnis, analytische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Attraktive, der Position entsprechende VergütungSpannende, technisch anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau mit hoher EigenverantwortungKurze Entscheidungswege, ein professionelles, kollegiales Umfeld und langfristige EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Brücken-, Tunnel- und Spezialtiefbauprojekte) Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Vorplanungen Ermittlung von Massen, Leistungen und Kosten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Rahmenbedingungen Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie Mitwirkung bei Verhandlungen Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Arbeitskalkulation, Nachträgen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Stammdaten und internen Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im konstruktiven Ingenieurbau Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) und MS Office Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Attraktive, der Position entsprechende Vergütung Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau mit hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege, ein professionelles, kollegiales Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerfachangestellte (m/w/d) I Persönliche Beratung & digitale Prozesse | Work‑Life‑Balance inklusive Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf Mobile Work Voll digitalisierte Arbeitsumgebung mit modernen Tools Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsprogramme (z.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden UnternehmenWeiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-ProzessenMonitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und ProjektfinanzierungenVerantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem KontrollsystemEnger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden UmfeldSehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender FinanzbereicheErfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und SteuerungslogikenVorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von VorteilBereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeitenSehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere BenefitsVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden UnternehmenHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickelnAngenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen Monitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und Projektfinanzierungen Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem Kontrollsystem Enger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender Finanzbereiche Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken Vorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von Vorteil Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln Angenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Ihre Benefits Gehalt: 34.000 - 38.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss und Restaurantschecks Strukturiertes Onboarding Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Inhouse-Trainings, z.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl.
Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Abwechslung? Deine Benefits Attraktive Vergütung: nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW) Plus für deine Zukunft: jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Flexibilität im Alltag: verschiedene Teilzeitmodelle, maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Gut unterwegs: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen dich beim Fahrradleasing Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Weiterkommen: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Facetten der Eingliederungshilfe kennen Du unterstützt unsere Klient:innen in ihrem Alltag und bei der individuellen Basisversorgung Du arbeitest mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen wie Medizin und Therapie zusammen Dein Profil Du hast einen Schulplatz an einem Berufskolleg mit der Fachrichtung Heilerziehungspflege Du erfüllst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung Bereit für den nächsten Schritt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. In der Ausbildung lernst Du… … als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. ... die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. In der Ausbildung lernst Du… ... das anspruchsvolle Aufgabengebiet im OP kennen. ... diverse medizinische, pflegerische und soziale Aufgaben kennen ... auch in belastenden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren ... deinen Arbeitsplatz selbst zu strukturieren und zu organisieren … alle relevanten theoretischen Grundlagen, die dir an der Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf vermittelt werden.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen . In der Ausbildung lernst Du… … als Teil eines Behandlungsteams wichtige Aufgaben in der Betreuung, Versorgung und Pflege zu übernehmen. ... die examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. … Menschen professionell zu pflegen und zu versorgen sowie den Alltag individuell mitzugestalten. … alle relevanten theoretischen Grundlagen, die Dir an der St.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen . In der Ausbildung lernst Du… ... das anspruchsvolle Aufgabengebiet im OP kennen. ... diverse medizinische, pflegerische und soziale Aufgaben kennen ... auch in belastenden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren ... deinen Arbeitsplatz selbst zu strukturieren und zu organisieren … alle relevanten theoretischen Grundlagen, die dir an der Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf vermittelt werden.
Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Prüfen Ladungsträger auf korrekte Palette Prüfen Ladungsträger auf Verschmutzung (Staub, Spinnenwerben, Insekten ect.) diese dann mit einer Druckluftlanze gereinigt werden Wir erstellen eine Fotodokumentation für den Kunden Labeln der Ladungsträger Ladungsträger versandbereit machen Anforderungen: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Interesse an der Automobilindustrie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Augen Haben wir Sie neugierig gemacht?
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB | Homeoffice & moderne Unternehmenskultur Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich Moderne Unternehmenskultur , kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen sowie beim monatlichen Reporting Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Junior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Planung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Kommentierungen zur Ergebnisentwicklung Datenaufbereitung und -prüfung in ERP-/BI-Systemen (z.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Markenrecht & Gewerblicher Rechtsschutz Ihre Vorteile: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen Kanzleiumfeld Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Mobile-Work-Option Jobticket oder Zuschuss zur Mobilität Fahrradleasing-Programm (z.
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. In der Ausbildung lernst Du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient*innen oder Bewohner*innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. In der Ausbildung lernst Du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient*innen oder Bewohner*innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. Das kommt auf dich zu In der Ausbildung lernst du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich zu pflegen und dabei den Menschen zu helfen. … Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren. … Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen . Das kommt auf dich zu In der Ausbildung lernst du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich zu pflegen und dabei den Menschen zu helfen. … Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren. … Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Auch Kooperationen für Abschlussarbeiten sind bei uns möglich. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. Erfahrungen, die Du sammelst Administration von Systemen, Netzwerken und Datenbanken Unterstützung bei der Betreuung der Endgeräte Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Themen, bei denen du einen umfassenden Einblick in die Field-Service-Prozesse eines großen Konzerns erhältst Du wirst als interner Ansprechpartner wahrgenommen und stehst unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Verfügung Du passt zu uns Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in ähnlichen Bereichen oder Sie befinden sich in einer Umschulungsmaßnahme IT-Affinität und Begeisterung für Technik und IT-Projekte Eine selbständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Auch Kooperationen für Abschlussarbeiten sind bei uns möglich. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen . Erfahrungen, die Du sammelst Administration von Systemen, Netzwerken und Datenbanken Unterstützung bei der Betreuung der Endgeräte Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Themen, bei denen du einen umfassenden Einblick in die Field-Service-Prozesse eines großen Konzerns erhältst Du wirst als interner Ansprechpartner wahrgenommen und stehst unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Verfügung Du passt zu uns Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in ähnlichen Bereichen oder Sie befinden sich in einer Umschulungsmaßnahme IT-Affinität und Begeisterung für Technik und IT-Projekte Eine selbständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen